
的人?” 姜经理额头上划下几滴冷汗,“少爷,上面都有开除原因的,我只负责登记,被开除的处罚都是各部门的负责人处理的。” 言下之意就是,这些都与她无关便是。 不知道是吧,闻京墨仔细地看了几遍手上的文件,指着其中的一个人,问道,“这个人就是你们行政部的,开除原因是能力不足,在职时间两年,两年时间都未能发现能力不足吗?” 要是能力不足的话,几个月的试用期期间就足够看明白能不能胜任那个岗位的能力了,这样的开除原因一看就是敷衍。 颜洛默默地添一把火,“呵呵,能力不足会不会是讨好某个人的能力不足,所以被开除了呗,毕竟沐瑶要是不离职的话,她将会是上面登记着的人员里的其中一名。” 其实颜洛不是说百分百相信沐瑶,毕竟她的确是不...
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