的人？” 姜经理额头上划下几滴冷汗，“少爷，上面都有开除原因的，我只负责登记，被开除的处罚都是各部门的负责人处理的。” 言下之意就是，这些都与她无关便是。 不知道是吧，闻京墨仔细地看了几遍手上的文件，指着其中的一个人，问道，“这个人就是你们行政部的，开除原因是能力不足，在职时间两年，两年时间都未能发现能力不足吗？” 要是能力不足的话，几个月的试用期期间就足够看明白能不能胜任那个岗位的能力了，这样的开除原因一看就是敷衍。 颜洛默默地添一把火，“呵呵，能力不足会不会是讨好某个人的能力不足，所以被开除了呗，毕竟沐瑶要是不离职的话，她将会是上面登记着的人员里的其中一名。” 其实颜洛不是说百分百相信沐瑶，毕竟她的确是不...

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